Le GEIQ BTP Hérault est un outil d’entreprise composé d’adhérents « associés » et s’engageant dans une démarche RSE. Cet outil est une solution efficace pour recruter, former et accompagner des salariés en insertion pour :
- répondre aux clauses sociales dans les marchés publics
- assurer la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences de son entreprise
Les avantages d’adhérer au GEIQ BTP Hérault
- Des formations sur-mesure pour répondre précisément au besoin de recrutement de l’entreprise
- Un réseau de partenaires prescripteurs solide et en développement constant
- Un outil de recrutement à la main des adhérents qui fixent leurs propres règles de fonctionnement au bénéfice de tous
- Un accompagnement socio-professionnel individualisé pour sécuriser le recrutement et stabiliser les parcours et maximiser les chances de sorties positives vers l’emploi
- Une équipe réactive et efficace qui met au service de l’adhérent son expertise en matière d’ingénierie de formation, d’insertion, de RH, avec une connaissance précise du secteur et des métiers du BTP
- Un gain de temps significatif pour l’entreprise : le GEIQ étant l’employeur unique, il gère entièrement le volet administratif et paye
- Un coût maîtrisé pour l’entreprise : le GEIQ est association à but non lucratif
- Une implication RSE en faveur de l’emploi durable non délocalisable